高端網(wǎng)站建設(shè)之前沒有明白客戶需求，仍是沒有把客戶的利

在高端網(wǎng)站建設(shè)公司中網(wǎng)站開發(fā)工程師要捉住機會，這里是我們年青人會萃的土地,是夢開始的地方,工作就是工作,糊口就是工作,工作就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。編好每一個代碼，設(shè)計好每一個網(wǎng)頁，測試好每一個模塊。糊口就是簡簡樸單、快快樂樂的過好每一天!!古人說：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器，網(wǎng)站開發(fā)工程師做好本職工作，從以下幾個方面來落實！

一、從內(nèi)心認可自己的工作崗位

只有從內(nèi)心認可自己的工作崗位才能真正扮演好這個角色，不管我們所做的工作、是不是我們自己所喜歡的，既然我們選擇了，我們就應(yīng)該認可它，否則我們工作起來就會有一種混天過日的想法主意。一旦有了這種想法主意再簡樸的工作也會做不好。實在我們只要明白這一點那就能做到對自身工作的認可——之所以要做這份工作，是由于我們需要這份工作，不管什么原因。無論這份工作是否是自己喜歡的，既然我們選擇了就應(yīng)該極盡全力去把它做好。另外在長期的工作中每個人都會形成一些習(xí)慣，這些習(xí)慣將會影響到以后所有的工作及糊口。假如養(yǎng)成了無所謂的習(xí)慣那以后就算是自己所喜歡的工作我想也很難做好。由于無所謂的思惟會形成懈怠，而懈怠不但是做好本職工作的最大敵人，同時也是人生事業(yè)向前發(fā)展的最大障礙。

二、要積極主動承擔(dān)更多的責(zé)任

工作就是責(zé)任。每個人的工作都是上天賦予的使命，不管干什么工作，都應(yīng)該做到最好。其中最重要的是保持一種積極向上的心態(tài)，即使是辛勞枯燥的工作，也能從中感慨感染到價值。當(dāng)你對自己的工作和公司負責(zé)的時候，你就會當(dāng)真對待工作，努力做到最好。當(dāng)你完成使命的同時，就會發(fā)現(xiàn)成功之芽已經(jīng)在開始萌發(fā)。一個優(yōu)秀的網(wǎng)站開發(fā)工程師，老是主動要求承擔(dān)更多的責(zé)任或自動承擔(dān)責(zé)任。大多數(shù)情況下，即使沒有被正式告知要對某事負責(zé)，也會努力做好。事情可以做好，也可以做壞；可以高興奮興自覺地做，也可以愁眉苦臉和無奈地做。但如何去做，完全在于自己，這是一個選擇題目。有一位名人說過，世上沒有鄙微的工作，只有鄙微的立場。而工作立場完全取決于自己。一個人的工作，就比如一個人親手做的一件藝術(shù)品，是美是丑、可愛仍是可憎，都決定于他自己的內(nèi)心。三、不斷學(xué)習(xí)新知識以增強自己的技能

要想做好本職工作除了認可自己的崗位以外，我們還要不斷的學(xué)習(xí)新的知識，以彌補自己技能上的不足和增強自己的業(yè)務(wù)能力。由于社會在不斷的發(fā)展前進，我們的工作中也在不知不覺中加入了良多新原素。從另一個角度來講，做好本職工作并不是指將目前現(xiàn)有的工作“做完”就行了，而是要把現(xiàn)有的工作“做好”。所謂做好就是指在把現(xiàn)有工作做完的同時還要對工作的未來發(fā)展有益或者說是有促進做用。我們只有不斷的學(xué)習(xí)和把握了新的技術(shù)和科學(xué)道理之后才能用一種更新的理念和一種更提高前輩的技術(shù)來處理我們所碰到的工作挫折，這樣才能真正將工作做好。
 

四、布滿激情，熱愛工作，追求卓越

一名優(yōu)秀的網(wǎng)站開發(fā)工程師，隨時隨地都具備熱忱而且精神豐滿，由于人的熱情是成就一切的條件，事情的成功與否，往往是由做這事情的決心和熱情的強弱而決定的。遇到題目假如有非成功不可的決心和熱情，難題就會得到解決或者變小。這就要有一種不拋卻的心態(tài)對待工作，就是追求卓越，以最好的尺度來要求自己。你要站在領(lǐng)導(dǎo)的角度換位思索一下，你月底領(lǐng)薪水就得給人家一個交待，這是做人最最少的職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)，也是良心與道德的題目。再從自己的角度想一想，假如你想做一番事業(yè)，那就應(yīng)該把眼下的工作當(dāng)做自己的事業(yè)，應(yīng)該有非做不可的使命感。所以說一個人的工作立場折射出他的人生立場，而人生的立場決定一個人一生的成就。

五、反復(fù)認識深入研究工作流程

對于工作流程的認識也是做好本職工作中很重要的一環(huán)。假如對工作流程不認識就無法做到快速解決題目。所以要想把工作做好我們必需反復(fù)了解認識工作流程中的每一個小步驟。實在在反復(fù)的認識過程中，我們還能發(fā)現(xiàn)工作中的良多技術(shù)特點和樞紐程序，如斯我們便能知道哪些工作需要重點維護，哪些程序是最輕易發(fā)生嚴峻后果的。通過這些我們可以更好的預(yù)防工作失誤的發(fā)生。另外通過反復(fù)認識工作流程我們還能更加清晰工作的每一個細節(jié)的詳細作用。了解了這些之后，我們在工作起來就能分清孰輕孰重做到真正輕松應(yīng)對。

六、把敬業(yè)當(dāng)成一種習(xí)慣

不要訴苦額外的工作。在公司里，良多人以為，只要把本職工作做好，把份內(nèi)事情做好，就萬事大吉了。當(dāng)接到領(lǐng)導(dǎo)或上司鋪排的額外工作時，就老大不原意，滿臉不情愿。不愿做額外工作，不是有心胸和有職業(yè)精神的表現(xiàn)，也就是不敬業(yè)。由于額外工作對公司來說往往是緊急而重要的，盡心盡力完成它是敬業(yè)的良好體現(xiàn)。假如你想成功，除努力做好本職工作以外，還要常常去做份外的事，由于只有這樣才能時刻保持斗志，才能在工作中不斷得到鍛煉，充實自己，對你的成功大有益處。做一些份外工作一定會使你獲得良好的聲譽，是一筆巨大的無形財富，在你的職業(yè)發(fā)展道路上會起到樞紐作用。多做一些份外工作，會使你盡快地從工作中成長起來。

七、要時刻牢記公司利益

一個人假如不把公司的利益擺在首位，哪怕有再大的能耐，也不會是一名優(yōu)秀網(wǎng)站開發(fā)工程師。一個時刻只為自己著想的人，是難取大成就的，終極會被整個團隊所拋棄。一名優(yōu)秀網(wǎng)站開發(fā)工程師，在工作中不管做什么事情，都要盡量避免鋪張和失誤，心中要存有題目的意識、本錢意識。公司里常�？吹戒亸埖氖虑椋�好比放工后燈仍亮著、空調(diào)大開；打電話時短話長說；出差可坐火車非要找各種理由乘飛機；電腦配備一個部室有那么幾臺就可以了，非要人手一臺；耗材、紙張等使用無節(jié)制，凡此種種，不乏其人。另外，一名優(yōu)秀網(wǎng)站開發(fā)工程師，一定要時刻心存品質(zhì)的意識。所謂品質(zhì)意識，就是盡最大能力把工作做好，完成尺度要求。要把工作品質(zhì)放在第一位，尤其是在目前競爭激烈的貿(mào)易社會里，一定要嚴守公司秘要。

八、不斷總結(jié)自己以往的工作

工作技巧來源于對以往工作的不斷總結(jié)。在不斷的總結(jié)過程將使我們發(fā)現(xiàn)一些很有規(guī)律的現(xiàn)像，當(dāng)我們把握這此規(guī)律之后我們就有了解決題目的技巧。技巧也是做好本職工作的好寶貝。我們除了總結(jié)以往的工作過程外還要總結(jié)在以往工作中的思索過程和思索方式，這樣我們可以發(fā)現(xiàn)我們在以往工作中所存在的思惟誤區(qū)。同時我們也能發(fā)現(xiàn)在以往工作中是什么樣的一些想法主意影響了我們做好本職工作的初衷。

九、設(shè)定了工作目標就當(dāng)即步履、全力以赴地去達成

一個人假如沒有目標，就沒有方向感。在工作上假如沒有尺度，沒一個明確的工作思路，而只是按照上司的吩咐，說一句動一下，這樣的人是無法獲得領(lǐng)導(dǎo)所欣賞和大家的認可的。有目標是百米賽跑，無目標是飯后散步。每個人必需制定你的工作目標，這是你工作的基礎(chǔ)、是根本。事先應(yīng)當(dāng)考慮終極目標、階段性目標和辦法措施三要素。在制定計劃時，你追求的是什么呢？以什么目標開展業(yè)務(wù)流動？都要當(dāng)真想想這些題目，然后清楚地記其實卡片上，把它真實的記實下來。要遵循工作流程，腦子里應(yīng)該時刻存有工作。要依循目標，堅持本日事本日畢這一大原則，按照準確的步驟做事，學(xué)會消除工作疲倦癥。十、注重細節(jié)，追求完美

在高端網(wǎng)站建設(shè)公司里網(wǎng)站開發(fā)工程師大部門干的都是“小事”、“詳細事”，因此，必需養(yǎng)成注重細節(jié)的習(xí)慣。假如不注重細節(jié)是很難將工作做到最好的，還可能因小事影響公司大局，即海爾團體老總張瑞敏所說的：細節(jié)決定成敗。

十一、善于學(xué)習(xí)，與時俱進，不斷進步自己的綜合素質(zhì)

學(xué)習(xí)，是一個大的范疇，詳細來說就是對自己的職業(yè)糊口生計應(yīng)進行當(dāng)真仔細的規(guī)劃設(shè)計，通過日常工作的實踐和試探，通過觀察和總結(jié)別的優(yōu)秀網(wǎng)站開發(fā)工程師的提高前輩經(jīng)驗，通過自學(xué)或繼承深造等措施，不斷進步自己的專業(yè)技術(shù)水平和工作能力。我們每一個網(wǎng)站開發(fā)工程師都要自覺地充實自己，不斷進步自己，求知于書本、問計于同事、立異于實踐，使我們的團隊成為全員學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型團隊。

把公司滿足不滿足作為評價工作做得好壞的首要尺度，在樹立網(wǎng)站開發(fā)工程師工作觀點上下功夫，在進步網(wǎng)站開發(fā)工程師工作能力上下功夫，在改進網(wǎng)站開發(fā)工程師工作方式上下功夫，在增進網(wǎng)站開發(fā)工程師工作感情上下功夫，堅持不懈地加強學(xué)習(xí)，不斷進步業(yè)務(wù)水平，只有這樣，才能做好服務(wù)公司與員工的本職工作。