所謂涵養(yǎng)，也就是個(gè)人習(xí)氣，每一個(gè)人都有著自己獨(dú)有的性情與習(xí)氣，搜索引擎優(yōu)化人員也相同要有自己的涵養(yǎng)與習(xí)氣,咱們做搜索引擎優(yōu)化是一個(gè)長(zhǎng)時(shí)間堅(jiān)持的過程，不同的時(shí)段搜索引擎優(yōu)化都有不同的辦法，但也有一部分搜索引擎優(yōu)化從業(yè)者或是一些站長(zhǎng)，為了自己的一已之私，不顧搜索引擎的算法，去從事一些違背個(gè)人涵養(yǎng)的工作。
或許是出于利益的誘使吧，單個(gè)的站長(zhǎng)不斷的使用黑客技能，去進(jìn)犯他人的服務(wù)器或是網(wǎng)站，然后得到他們網(wǎng)站的管理權(quán)，在網(wǎng)頁上掛上黑鏈，這種行為，就是黑帽行為，也是違背了搜索引擎優(yōu)化人員應(yīng)該有的涵養(yǎng)與本質(zhì)�；蛟S每一個(gè)人有著自己不同的主意吧。他們以為，你的網(wǎng)站被掛了黑鏈，是由于你自己的網(wǎng)站或是服務(wù)器不夠好，被攻陷那是理所應(yīng)當(dāng)?shù)墓ぷ�，而從沒有以為自己的行為其實(shí)是為大眾所不齒。
想一想，假如每一個(gè)搜索引擎優(yōu)化人員都可以克守自己的涵養(yǎng)，不斷的為搜索引擎供給有價(jià)值有協(xié)助的內(nèi)容，那么，搜索引擎的算法還會(huì)更新嗎？不過反思一下，也正是這些不斷的制作黑帽技能，不斷的為應(yīng)戰(zhàn)搜索引擎技能的人員，也促進(jìn)了搜索引擎的不斷更新?lián)Q代，在外鏈被亂用的年代，你的網(wǎng)站可以沒有很高質(zhì)量的內(nèi)容，但只需你有過多的外鏈，那么你的網(wǎng)站就會(huì)越來越有可信度，可是反觀一些正正派經(jīng)做網(wǎng)站的人呢？由于沒有外鏈，而終究導(dǎo)致的卻是網(wǎng)站的低沉。由于他們沒有更多的外鏈資源，他們沒有更多的錢去購(gòu)買外外鏈，也使得他們的網(wǎng)站不可以為更多的人所發(fā)現(xiàn)。
現(xiàn)在不同了，正派做網(wǎng)站的人總算有了出頭之日，外鏈技能不再被亂用，那些大有做為的外鏈，也逐步的被降低了權(quán)重，你再發(fā)許多的廢物鏈或是掛黑鏈，不只你得不到好的排名，反之則很容易被百度所發(fā)現(xiàn)。外鏈年代讓人們張狂，不擇辦法的去得到一條反向鏈接，所以呈現(xiàn)了許多站長(zhǎng)以破解他人的網(wǎng)站為生的人，在他人的網(wǎng)站上掛黑鏈，也讓這部分人有了日子的來歷，然而跟著百度的幾次對(duì)外鏈的大更新，大都的以生意外鏈為生的渠道死去。想要從根本上處理外鏈算法帶來的負(fù)面，那么就需要讓這些以外鏈人生的團(tuán)隊(duì)沒有生意可做，沒有人再信任外鏈有價(jià)值 ，外鏈可以讓你的網(wǎng)站起死上升，那么，你就有了開展的方向，白帽搜索引擎優(yōu)化辦法才干被更多的人所重視。
這是一個(gè)工作逐步走向老練的體現(xiàn)，也是讓更多搜索引擎優(yōu)化人員回歸理性的一種體現(xiàn)，有了更多的不守涵養(yǎng)的人，逼得搜索引擎不得不進(jìn)行不斷的更新，也使得許多的搜索引擎優(yōu)化人員在這些更新的過程中迷失，假如你的心態(tài)沒有放正，沒有正視每一次搜索引擎的更新，那么，你必將會(huì)被淘汰。為了賺錢，為了讓自己的網(wǎng)站有一個(gè)好的排名，或是一些懷著愿望，而屢次在互聯(lián)網(wǎng)中受挫的站長(zhǎng)，由于不服氣，而拋棄了自己的那點(diǎn)工作道德，開端去尋覓搜索引擎或是其他網(wǎng)站的縫隙，來為自己的成功尋覓捷徑。
咱們可以靜下心來，仔細(xì)的反思一下為什么百度會(huì)有算法更新呢？假如說沒有呈現(xiàn)某種做弊行為，假如百度的用戶體會(huì)沒有受到影響，那百度的算法會(huì)改變嗎？假如每個(gè)人都上百度，給搜索引擎帶來了許多的正能量而非負(fù)能量，你以為，百度還會(huì)進(jìn)行算法更新嗎？數(shù)據(jù)庫的更新那是必然，由于搜索引擎也需要在更多的范圍內(nèi)為更多的人供給協(xié)助，假如你的網(wǎng)站被降權(quán)了，先不要怨他人，先去剖析一下自己的網(wǎng)站，是否存在著問題，假如有問題，那么，看一看有多少是自己的問題。
搜索引擎的一些算法更新，往往是在呈現(xiàn)了某種做弊行為之后而進(jìn)行的，試想一下，假如沒有做弊那還會(huì)有新的算法更新嗎？從外鏈為王的搜索引擎優(yōu)化年代到以用戶體會(huì)度為王的搜索引擎優(yōu)化年代，差異就在于前者更容易呈現(xiàn)不利于用戶體會(huì)度的行為，而從用戶體會(huì)度行為下手，就是要要求網(wǎng)站自身要利于用戶體會(huì)，從稱號(hào)上來看，現(xiàn)在的搜索引擎基本上不會(huì)給搜索引擎優(yōu)化人員以及站長(zhǎng)更多的做弊空間。
百度的改變通知咱們要堅(jiān)持自己的行為，要樹立起搜索引擎優(yōu)化的涵養(yǎng)，這個(gè)涵養(yǎng)就是自己時(shí)間的站在用戶的視點(diǎn)去考慮問題，假如你的網(wǎng)站，你的行為損傷到了用戶，那你就等于損傷到了搜索引擎的體會(huì)度，你的網(wǎng)站搜索引擎就需要考慮一下，是不是應(yīng)該給你扣點(diǎn)分了，已然有了紅燈區(qū)，那么，你就應(yīng)該少去闖紅燈，規(guī)規(guī)則矩的做網(wǎng)站才是自己的本分。
搜索引擎優(yōu)化的涵養(yǎng)也要在咱們的工作中逐步的樹立，咱們也有自己的涵養(yǎng)，在搜索引擎優(yōu)化的這個(gè)規(guī)則之下，認(rèn)仔細(xì)真，本本分分的去作咱們的網(wǎng)站，在這個(gè)搜索引擎優(yōu)化算法規(guī)則之下，發(fā)揮咱們的腦筋，發(fā)揮咱們的技能專長(zhǎng)，不斷的去尋覓辦法，只要這樣才干讓網(wǎng)站持久健康的開展下去。假如每一位搜索引擎優(yōu)化人員或是站長(zhǎng)可以不斷的研討白帽技能，而不是為了尋覓捷徑而去找一些不正當(dāng)?shù)耐緩�，信任，百度的算法不�?huì)更新那么勤的。搜索引擎優(yōu)化的涵養(yǎng)在工作中樹立，在排名中體現(xiàn)！安穩(wěn)，持久才是搜索引擎優(yōu)化開展的持久生計(jì)之計(jì)。
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