京東0001號快遞員金宜財，劉強東承諾5年就買房，現(xiàn)在買上了嗎？

人生短短幾年，只身斗爭數(shù)十載，只為有一個安心的住所，有空閑碎銀幾兩，要是問那些打工人，自己的目標是什么？應該不是坐擁百萬，或者是有豪車，就連在京東物流公司作業(yè)的職工，也給出了較為統(tǒng)一的答案：買房。

憑借送快遞，幾年能買上一套房？京東掌門人劉強東在創(chuàng)建京東初期，對自己第一批職工的承諾便是：跟我好好干，5年內買上房子。

在其時這樣的承諾是很有誘惑力的，而且京東的實力也是逐步提高的，不管是在電商范疇，仍是在快遞物流方面，都有著極大的優(yōu)勢。

這和其時劉強東的宣揚手法和用人之道，有著很大的聯(lián)系。

劉強東這個人本身就有經商的天賦，他能很好地掌握各種商業(yè)時機，在大學期間，他不只顧及著自己的學業(yè)。

還和外企進行協(xié)作，使用課余的時刻找外企協(xié)作，自己攢了一部分錢，其時能攢下1萬元現(xiàn)已是很了不起的作業(yè)了。

可能很多人以為，他會拿著這筆錢紙醉金迷，但他卻是反復揣摩這個錢的用途，他觀察了很久，把目標鎖定在了北京中關村。

在其時，中非盡屬于高科技產品的集散地，想在這兒立足，不只要有很大的勇氣，還需要有很靈敏的腦筋。劉強東只身一人，來到了中關村，他增加見識的同時，憑借著自己超強的經商腦筋，使用手里的資金，創(chuàng)辦了自己的公司。

在其時，網絡并不是熱門，但肯定是一個新的趨勢，他開端潛心研究"京東媒體互聯(lián)網"，也便是"京東商城"的前身。

但是也有一件作業(yè)憂慮，由于事新興起的網絡門道，知道的人很少，之前一些安定媒體現(xiàn)已有了對標的客戶，客戶從哪里來？怎么擴展宣揚，就成了難題。

有志者事竟成，皇天不負有心人。任何復雜的問題都要簡略化，一些看似簡略的問題也要潛下心來好好要求術業(yè)有專攻，才會集腋成裘，持之以恒。

模樣新鮮俊俏，手捧著一杯奶茶，不知誰拍下了這個新鮮的相片，一時刻，"奶茶妹妹"爆火，在深挖其身世的時候，發(fā)現(xiàn)她的實力也不容小覷。

便是這樣一個新鮮脫俗的"富家女"，竟然被曝出和劉強東聯(lián)系密切，后來兩人公布了愛情，而且也舉辦了婚禮。

而這個話題一時刻眾所周知，作業(yè)正在上升期的劉強東，抓住了這個噱頭，不斷針對自己的京東商城進行宣揚。

各種正面的，負面的新聞傳出，不少的新聞爆料，劉強東看似是作業(yè)有為，實際上也是宅男，而這個"奶茶女神"竟然落在了這個"宅男"手里。

隨著作業(yè)的不斷升溫，很多人開端八卦劉強東，進而他的京東商城又火了一次，由于只要有流量，就不憂慮這個渠道賣不出去東西。

再加上時刻的推移，人們購物觀念的改變，不少人接受了又好又快的高品質購物體驗，即便是有時候，某些產品會比外面貴一點。

就這樣，奶茶妹妹和劉強東的結合，把京東商城的賣點推到了高潮。而眾人不知道的是，這樣的結合，也正是劉強東擴展宣揚的方法。

后來，劉強東曝出了奶茶妹妹的孕期相片。不得不說，一次次的爆料，一方面是為了那些不正規(guī)媒體胡亂報道。

另一方面，他也想趁著這個時機，找一個得力干將，協(xié)助自己分管作業(yè)的壓力。

想讓一個店，或者是一個品牌火起來，營銷手法很重要，不只僅是胡來，而是把才智揉碎，填進辛勞的支付中，掌握時機，制作熱門，可能一下子就眾所周知了。

作業(yè)發(fā)展初期，找到一批合適的職工十分重要。而為了找到京東0001號快遞員，劉強東也是費盡了腦汁。后來，他終于找到了自己心儀的第一號職工：金宜財。

但是由于一些原因，這個職工想要離職，這時，劉強東也意識到，假如開端人員流動就大，今后這個作業(yè)就會難管理。

但是在其時，這個編號屬于有著肯定的特權，可是，怎么樣才能留著這個元老級的人物？

"我只期望我的老婆孩子能有一個好的歸宿，不用為自己住在哪里而憂慮。"金宜財和劉強東提到。

面臨職工有這樣訴求，劉強東也是沒辦法說什么，忖前思后后，直接給出了這樣的承諾："跟著我干，5年讓你買房。"

面臨這樣的福利，金宜財也回家和妻子商議了一下，終決議留了下來，把自己的精力都投放在送快遞上，他跟著劉強東兢兢業(yè)業(yè)地干，然后，他真的賺出了一套房子嗎？

結果并不像我們想象的那樣，由于其時劉強東只是用這個留住了老職工的心，實際上給金宜財漲了不少的薪酬。

在其時看來，這個錢并不能買下北京的房子，但是足以在市郊，城邊建起一個別墅。

記者也采訪了金宜財，問他當初挑選留在這兒有沒有懊悔。金宜財直接回答："這個薪酬漲得挺開心，自己的挑選是不會錯的，也不懊悔。"

可見，這個薪酬的漲幅現(xiàn)已達到了老職工預期的規(guī)范，所以今后的日子，京東商城的每一個部分都會在薪資待遇上留住人心，支付和回報也是成為正比的。

其實，關于職工來說，漲薪酬才是直接的激勵方法，由于每個人都要日子，回歸日子，只要日子順心順意了，才會收成更好的明天。

關于大多數(shù)人而言，一個好的作業(yè)意味著今后的安穩(wěn)日子，不管要支付多大的盡力，總是要打造自己想要的日子的，在未來的日子，不管是作業(yè)單位仍是私人企業(yè)，薪資水平便是留住職工的利器。

要信任，一切有實力的人不會由于薪水多少而放棄自己的追求，但歸根結底便是要豐富自己的日子，讓自己愈加富足，幸福快樂。